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考試公告
新公務員法實施,這5條違反一條鐵飯碗不保!
http://www.guhed.com       2019-06-06      來源:廣東公務員考試網
【字體: 】              

  新公務員法已經開始執行了,如果公務員違法了以下的內容,可能就鐵飯碗不保了,一起來看吧!

 

公務員


  1、在年度考核中,連續兩年不合格


  如果是以前,可能公務員還真的像大家所說的,喝茶看報紙,確實是鐵飯碗,而且輕松,一輩子衣食無憂。隨著社會的發展,公務員的很多制度都在改革,管理上也越來越正規。雖然公務員還是名義上的鐵飯碗,但是并不代表你考上就可以一輩子衣食無憂。現在的考核很嚴格,每年都有,如果連續兩年不合格,那么就要小心了,有被勸退的可能。這樣的制度就像是企業單位,如果連續幾次沒完成業績,就要被開除。


  2、不能接受安排


  在公司內部有這樣的情況,比如某個人不適合自己的崗位工作,每次交給他的工作都完成不了。公司看在人情面子上,一般不會開除,只是酌情換個部門。


  公務員也開始執行這樣政策,如果職員不能勝任自己的工作,就要接受單位的調度,也就是轉崗。如果不接受安排,就又被辭退的危險。在自己的崗位上如果干得好,自然不用擔心,所以想要進入公務員的人,也要努力提升自己的了,提高自身能力。不然鐵飯碗也不好混了。


  3、曠工或者請假超期不歸


  曠工這是一個嚴重的問題,就算是在企業單位也是一樣。我有一個同事,每天遲到,連續一個月,最后都被開除了,就不要說是曠工了。所謂的曠工就是沒有任何理由,沒和任何負責任打招呼就不來了,這樣的員工被開除也是理所當然。


  具體情況就是,請假到期了,但是沒有回來報道,而且連續超過半個月,或者后一年內累積30天,專業也會被開除。其實,如果連續這么久不來上班,確實不適合在這個隊伍里工作了。如果是在企業根本沒有這么好的待遇,有時候曠工一天就把你開除了。


  4、不遵紀守法


  公務員有公務員的紀律,有公務員的法律規定。和公司一樣,每家公司都有自己的制度。如果不按照規定執行,一般都是先教育一番,如果還不改正,可能就要面臨著開除的危險。公務員也是一樣,如果嚴重違紀,不符合公務員身份的。會被開除。一旦開除,可能這輩子就和公務員無緣了。


  5、拒絕合理安排


  公務員也是需要改革、整頓,但是恰好你的部門趕上了,需要撤銷你的部門,或者你的部門需要合并。一般這樣的情況,國家都會對這些人有一個好的安排。但是有一些人依然會拒絕這些合理安排。不想失去自己的好工作。最后沒有辦法的。可能會面臨辭退。


  其實,公務員在一定意義上依然是鐵飯碗,能否成為你的鐵飯碗,主要還是要看自己的本領,所謂的鐵飯碗不是在一個地方吃一輩子飯,而是在任何地方都能吃飯。只要你有本事,不管是在公務員還是事業編,或者企業公司,或者是創業,你都有飯吃……




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